2017年，市人社局机关党建工作在市直机关工委和局党组的大力支持、领导下，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以学习贯彻党的十九大精神为核心，以打造“立足人社、服务群众、保障民生”党建品牌为重点，开拓工作思路，创新工作方法，取得了明显成效。

一是基层党建工作机制进一步健全。制定了《市人社局2017年党建工作要点》，成立了市人社局党建工作领导小组、机关纪委和基层党校，机关党建工作的组织领导得到加强。创建了“立足人社、服务群众、保障民生”党建品牌，各党总支、党支部认真开展了各具特色的党建品牌创建活动。制定了《市人社局机关党建工作规范化建设实施方案》，党员日常管理更加严格，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。认真抓好基层党建7项重点任务落实，加强了党员发展、管理、党费缴纳等工作，完成了党员信息采集工作。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”制度，党组中心组、机关党委以及各党支部共组织学习共171次，开展专题研讨3次。组织观看了党的十九大开幕式，制定了《学习传达贯彻党的十九大精神的工作方案》和《党组中心组学习党的十九大精神计划的通知》，为推进十九大精神的学习宣传贯彻打下坚实基础。认真做好党报党刊的征订和发放。获得了2017年度市直机关先进基层党校荣誉。三是不断丰富党员活动形式。组织开展了庆“七一”、纪念内蒙古自治区成立70周年系列活动，各党支部进行了上半年党建工作述职，全体党员重温了入党誓词，系统内评选表彰了4个优秀党组织，12名优秀党员，8名优秀党务工作者，5名优秀纪检委员。认真组织了“我要讲党课”主题活动，党组书记、各党支部书记、普通党员讲党课20次，在全系统有力营造了“要我学”变成“我要学”的学习氛围。举办了以“立足人社、服务群众、保障民生”为主题的迎“七一”演讲比赛，进一步营造了以学促工，工学共进的工作学习环境。开展了“学习宣传贯彻党的十九大精神”知识竞赛，进一步调动了党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神的自觉性和积极性。积极参加自治区人社厅、市委组织部和市直机关工委组织的各类学习培训和体育赛事，进一步提升了我局党务干部业务能力和党员的综合素质。各党支部创新活动内容、形式，认真开展了各具特色的主题党日活动，有力增强了组织生活的吸引力。四是不断加强党建阵地建设。突出党性教育特色，对党员活动室、党员大讲堂、职工阅览室中的展板进行了重新布置，增强了党组织生活的生机与活力。高标准建设了党建长廊、学习园地，构建起了多层次、多角度宣传党的基本理论、党的路线方针政策以及市人社局党建工作开展的前沿阵地。加强智慧党建工作，完善了市人社局官方微信公众号和机关党建网站的宣传互动功能，及时传递党建动态、政策法规、理论学习等信息，实现了窗口工作人员、离退休党员干部和流动党员等全体党员的学习全覆盖。通过不断加强党建+智慧人社工作，我局还被市委组织部列为智慧党建市直部门试点单位。五是加强制度建设。进一步修订完善了我局基层党建工作制度，编印了《机关党委工作手册》，为机关党委及所属各党支部精准执行政策、规范程序操作，为做好机关党建工作提供了有力的制度保障。

一年来，在党建工作的引领带动下，人力资源和社会保障工作成绩斐然，被市委政府评为2016年“五位一体”考核先进单位，被国家人社部授予全国人社系统先进集体荣誉。（市人社局机关党委）