2017年七月初，通过对高校毕业生自主报名申请的就业见习材料进行审核并结合就业见习基地选拨人才标准，4家市直就业见习基地共确定就业见习人员133人，从2017年7月1日开始为期6个月的就业见习。为做好市直高校毕业生就业见习工作，进一步规范高校毕业生就业见习基地管理，更好地发挥见习基地促进就业作用，2017年12月8日，由鄂尔多斯市人力资源公共服务中心副主任布和吉雅、张海霞带队的评估小组对内蒙古汇能煤电集团有限公司、内蒙古博源控股集团有限公司、亿利资源集团有限公司、内蒙古九地缘建设工程有限公司4家市直就业见习基地进行了考核评估。

此次考核评估从见习政策落实、见习单位管理、见习流程管理、见习效果、创新与发展五个方面展开。经考核，各基地均能贯彻落实政策要求，严格按照流程开展见习工作，2017下半年见习工作出色完成。同时，各基地都设立了完善的管理制度、安全措施，提供优越的见习环境，配备经验丰富的带教老师，有效提升了见习人员的职业素养和专业技能水平。此外，各见习基地注重保障见习人员利益，见习人员能够享受正式的待遇和生活福利。

经考核组成员与管理人员、见习人员的密切交流，对毕业生在见习期间的感悟体会以及管理人员在开展见习工作中遇到的困难与建议等情况进行了解。通过深入交流，三方人员对见习政策有了更透彻的理解，对就业见习工作经验进行了总结，深化了对就业见习基地的认识，将有利于下一年就业见习工作的顺利开展。   （市人力资源公共服务中心 赵宸萱）